PANDA BLOG

新入社員の社内OJTスタート☆

2010年4月30日 19:53

皆様こんにちは。P&Pののむです。

本日から、新入社員の社内OJTがスタートしました！
実は入社してこれまで、座学と社外研修に参加していて、
私達社員と同じフロアーにいることが全くなかったのですが、
いよいよ今日から社内OJTのスタートです。
若く初々しいメンバーが各部に分かれて入り、
実際に営業や事務の仕事について、色々勉強してもらうのです。

本日は、朝から緊張の面持ちのメンバーが、
総務部長に連れられて、各部の部長に挨拶をしていたのですが、
大きな声で挨拶と自己紹介をしていたので、
社内が急にパァ～と若返ったような空気に包まれました。
そのおかげで、朝からすがすがしい気持ちで
仕事に取り掛かれました。

これから各部門を回りながらOJTに参加し、
会社のことを少しずつ学んでいくのですが、
多分しばらくは初めてづくしで、緊張の連続で、
必要以上に疲れるのでしょうね。
しかし、若さで元気に毎日を頑張って欲しいものです。

各部門も、新入社員のフレッシュさに刺激を受けたり、
業務を教えながら、新たな発見や自己成長に繋げることが出来る
よい機会を設けられると思いますので、
このメンバーが入社したことが、よい回転に繋がる機会となることを
大いに期待したいものですね。。。

4月が過ぎようと・・・

2010年4月26日 19:53

皆様こんにちは。Ｐ＆Ｐののむです。

4月ももう終わりますね。
現在は、2010年3月期の決算発表（5月14日）に向け、
こつこつ作業をしている最中です。

実はの話ですが、Ｐ＆Ｐはこの4月に、
今までにない程の人事異動がありました。
本社から各拠点に行かれた方、各子会社から
Ｐ＆Ｐに来られた方、Ｐ＆Ｐから各子会社に行かれた方・・・
数年前にも少し大きな異動はありましたが、
最近はあまり大幅な異動というものが少なかったので、
社員一同も少し驚きました。

今年のテーマは「態を変える」ということなので、
その一環として組織を活性化させるということであるようです。

残念ながら（？）私は異動もなく、今年も同じ部門ですが、
それでも「態を変える」ために、何か工夫をしなくてはと、
毎日何をすべきなのか考えております。

ちょうど今月は、各部門の今期の方針と第1四半期の
方針発表会が開催されました。
本社・東日本営業所・関西支社・九州支社と開催され、
つい先日全ての部門が終了しました。

こちらもやはりテーマは「態を変える」ということで、
発表部門に対しては、社長を始めとした経営陣から
厳しい声が飛んでいたようです。

今期が始まって1ヶ月が過ぎようとしています。
これからＰ＆Ｐがどのように「態を変えていく」のか、
皆様楽しみに見守ってくださいね。。。

春、出会いの季節・・・

2010年4月 1日 19:21

皆様こんにちは。P&Pののむです。

今日から新しい期のスタートです！
グッバイ2009年度、こんにちは2010年度です。

春と言えば、出会いの季節。
と、言うことで、本日は新たな仲間が加わり、
新しい期のスタートを切りました。

先日まで大学に通っていた新卒社員が10名、
関連会社から出向してきたメンバーが2名、
スタッフさんとして現場で頑張っていた方で、社内に上がって
来られた方が1名、
他の会社から転職で張ってこられた方が1名、
合計14名の方々が来られました！

そして、他の会社同様、新卒社員10名の入社式が開催されました！
初々しいリクルートスーツに身を包み、
緊張の面持ちの10名が参加した入社式でした。
これからどんな成長をしてくれるのか、本当に楽しみです。

新たに仲間になられたメンバーも含め、
早くP&Pに馴染んでもらえるとよいですね。。。