PANDA BLOG

四半期発表目前！

2009年7月27日 19:39

皆様こんにちは。P&Pののむです。
暑い日が続きますが、いかがお過ごしでしょうか？

さて、もうすぐP&Pは第1四半期の決算発表です。
発表日は7月29日（水）15：00頃の予定をしており、
現在最終のつめの作業に入っています。

本決算期よりも作業が少ないように見えて、
案外そうでもなく、短信や決算書等のチェックを依頼している
会計士も大変だなと、他人事のように見ていますが、
私自身も色々と準備があるので、若干バタバタしております^_^;

前回の決算発表では、JASDAQさんとのコミュニケーション不足で、
発表時間が遅れたため、今回は早目に相談もしながら、
発表予定通りにできるように慎重に準備を進めている最中です。

もちろん発表後はすぐにHPにてお知らせ＆こちらのブログでも
お知らせする予定ですので、是非ご確認ください。

　～追伸～
先日、私が以前所属していた営業部のメンバーと
隅田川の花火大会に行ってきました。
大きな輪の花火が上がる度に、
「うちの部もあれくらい大きくパッと咲きたいもんだね！」
という声が上がっていました。
そんな前向きな気持ちをもって、これからも営業活動に
取組んで欲しいなと思いました。私も負けていられませんけどね。。。

四半期毎のレビュー会議がありました♪

2009年7月17日 19:02

皆様こんにちは。P&Pののむです。

先週・今週と3ヶ月に一度の四半期レビュー会議がありました！
レビュー会議では、向こう3ヶ月間の各部が練った
戦略を発表する会議なのですが、山室社長をはじめ、
経営陣の前で発表するのはかなり緊張するものです。

発表者だけでなく、部門の社員全員が出席するため、
みんななぜかうつむき加減で少し緊張しながら出席するのが
通常の会議の状況です。

先週は、本社及び東日本営業所が、今週は関西支社が実施し、
来週は九州支社の番です。
私も自分の部門で発表したのですが、やはり緊張し、
若干お腹が痛くなったものです^_^;

レビュー会議の後は、本社では7月1日に子会社となった
プレミア・スタッフの方々と、JPSの方々、棚卸の子会社のPPIの社長、
が参加し、4社合同の簡単な懇親会が開催されました！
参加者も多く、まだお会いしたことがない方々も
沢山いらっしゃったので、P&Pグループとして
本当に大きくなっているんだなと実感した懇親会となりました。

関西のレビュー会議の際にも、前日に山室社長、
プレミア・スタッフの半田社長などが出張し、プレミア・スタッフの
梅田営業所に挨拶に行ったそうです。
プレミア・スタッフの社員の方々は非常に元気のいい方が多く、
勢いを感じたという感想をもって、本社に戻ってこられました。

関西支社に久しぶりに山室社長が出張されたので、
P&Pの関西支社でも懇親会を開催し、普段社長と話したことがない
関西支社の社員の方々も交流を深められたようです。
本社にいると、あまり感じにくくなっていますが、
支社や拠点の社員と山室社長が話す機会は少ないため、
こういった機会に直接社長と話せることはとても良いことだと感じます。
気さくな社長だからこそ、できることなのでしょうね。。。

遅ればせながらご報告します。

2009年7月 9日 18:05

皆様こんにちは。P&Pののむです。

遅ればせながら、先日
「株式会社プレミア・スタッフの子会社化」を発表いたしました。

～株式会社プレミア・スタッフとは？～
以前はラディアホールディングス株式会社の連結会社で、
主に一般事務派遣やコールセンター派遣などを中心に
事業展開している会社です。
（詳しくは、下記URLよりリリースをご参照ください）

P&Pのグループにプレミア・スタッフが加わることで、
生まれるメリットは、後々ご紹介させて頂くとして、
まずは発表したことを皆様にご報告いたします。

現在、P&Pの剛腕経営陣（手前味噌で申し訳ありません）が、
プレミア・スタッフの取締役に就任し、
プレミア・スタッフの皆さんの状況を確認したり、
今後P&Pとどのようにシナジーを出していくのか、
日々現場の状況を確認しながら戦略の立案中です。

P&Pのグループ全体が、お互いにより良い効果を
発揮しながら、企業体として大きく、力強く発展していくためにも、
早くプレミア・スタッフの皆さんと強固な協力体制を
作り上げていかなければなりませんね。
これからも、是非P&Pを応援して下さい。宜しくお願いします。。。

　～P&P　発表リリース　～
http://www.c-direct.ne.jp/public/japanese/uj/pdf/10102426/20090701174546.pdf